[1]
د. على محمد نصر السعودي 2024. أثر أبعاد القيادة التحويلية على الإبداع الوظيفي: دراسة ميدانية على صندوق الضمان الاجتماعي فرع النقازة. المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية. 3, 4 (2024), 396–411. DOI:https://doi.org/10.65418/ajashss.v3i4.1041.