[1]
ريم فرج نوح صالح و عبير يوسف يونس 2026. دور استراتيجيات التحفيز في الحد من الاحتراق الوظيفي " دراسة ميدانية على عينة من العاملين بمستشفى الابيار العام". المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية. 5, 3 (2026), 162–176.