الحاكمية المؤسسية ودورها في تطوير أداء المؤسسات الحكومية الأردنية

Authors

  • رهام ارشيد نصير طالبة دكتوراة، كلية القيادة والإدارة، جامعة العلوم الإسلامية الماليزية، ماليزيا
  • أحمد ارشيد نصير طالب دكتوراة، كلية الاقتصاد والمعاملات، جامعة العلوم الإسلامية الماليزية، ماليزيا

Keywords:

الحاكمية المؤسسية, الأداء المؤسسي, المؤسسات الحكومية, الأردن

Abstract

إن الحاكمية المؤسسية مصطلح حديث في علم الإدارة، وإحدى مرتكزات القرن الحالي في  مواجهة المخاطر والتحديات لتحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي على المدى الطويل ، كما يعتبر الأداء مفهوماً جوهرياً للمؤسسات، لذا جاءت  هذه الورقة البحثية إلى توضيح دور الحاكمية المؤسسية في تطوير أداء المؤسسات الحكومية الأردنية، بالإضافة إلى تسليط الضوء على الحاكمية المؤسسية و الأداء المؤسسي، واستفاد الباحثان من المنهج الوصفي التحليلي للمعطيات ذات الصلة بالبحث، التي تمّ الحصول عليها من الكثير من المصادر التي تمّ الإطلاع عليها، لاستخلاص النتائج التي توضح الأفكار المطروحة في البحث؛ وكان من أبرز الاستنتاجات التي تم التوصل لها أن تطبيق الحاكمية المؤسسية في المؤسسات الحكومية الأردنية يحقق العديد من الأهداف التي تنعكس بشكل إيجابي على أداء المؤسسات الحكومية الأردنية

Dimensions

المراجع باللغة العربية

أبو النصر، مدحت. (2015). الحوكمة الرشيدة في ادارة المؤسسات عالية الجودة، مجموعة العربية للتدريب والنشر، القاهرة، مصر.

أبو عجيلة، عيسى. (2019). أثر تطبيق ابعاد الحوكمة على التطوير التنظيمي في جامعة سبها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والاداريين العاملين فيها، المؤتمر الدولي الثاني للعلوم التقنية، الهيئة الوطنية للتعليم التقني والفني طرابلس، ليبيا، ص 1590-1603.

أبو عليم، طالب. (2014). أثر التمكين الإداري في الأداء التنظيمي في المستشفيات الخاصة في عمان. رسالة ماجستير غير منشورة. جامعة الشرق الاوسط. الأردن.

أفندي، عطية. (2010). المنظمات غير الحكومية: مدخل تنموي، جامعة القاهرة، كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، مصر.

البايلي، نبيل (2018). الحكم الرشيد الأبعاد والمعايير والمتطلبات، المعهد المصري للدراسات، اسطنبول، تركيا.

بن نافلة، قدور ودحمان، نبيلة. (2013). حوكمة الشركات والمسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال، الملتقى الدولي الثامن حول دور الحوكمة في تفعيل أداء المؤسسات الاقتصادية، (19 – 20 نوفمبر)، جامعة حسيبة بن بوعلي، الجزائر.

بوكريطة، نوال. (2011). أثر الاتصال في رفع الأداء التسويقي للمؤسسة الخدمية (دراسة حالة وكالة السفر والسياحة، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية والإدارة، الجزائر.

الحيزان، فهد.(2008). تطوير أداء وظيفة المراجعة الداخلية لتفعيل متطلبات الحوكمة: دراسة تطبيقية على الشركات المساهمة السعودية، مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين، كلية التجارة جامعة القاهرة، (70).

الخرشة، ياسين والزريقات، خالد ونور، محمد. (2013). أثر عوامل التغير على تحقيق التميز التنظيمي (شركة البوتاس العربية نموذجاً)، مجلة دراسات في العلوم الإدارية ،40(2)، ص 211-239.

الخلف، محمد والنويران، ثامر. (2014). حوكمة وأثرها على أداء الشركات العاملة في السوق المالي من منظور اسلامي، المؤتمر العلمي المحكم لكلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية 18-19/11/2014، عجلون، الأردن. ص242-246، ص 255.

رمضاني، لعلا والبرود، أم الخير وعبد القادر، شارف. (2017). أرساء دعائم الحوكمة المؤسسية لمواجهة الأزمات -دراسة لأهم الأزمات والفضائح المالية لكبريات الشركات العالمية، المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال، المجلد (3) العدد (3)، ص267-282.

الزطمة، نضال. (2011). إدارة المعرفة وأثرها على تميز الأداء: دراسة تطبيقية على الكليات والمعاهد التقنية المتوسطة العاملة في قطاع غزة، رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة الإسلامية، غزة.

الزهرة، نوى. (2017). أثر تطبيق الحوكمة المؤسسية على تحسين أداء البنوك التجارية، أطروحة دكتوراه، جامعة محمد خيضر، سكيكدة، الجزائر.

سايح، حمزة (2014). الحوكمة ودورها في ادارة المخاطر ضمن البنوك الاسلامية، المؤتمر العلمي المحكم الثالث لكلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية 18-19/11/2014، عجلون، الأردن ص ص22-23.

الشنتف، يوسف وقفه، محمد. (2019). دور الإدارة الاستراتيجية في تحسين مستوى الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على الكليات الجامعية الحكومية، مجلة كلية فلسطين التقنية للأبحاث والدراسات، (6)، ص 401-442.

صوان، رولا. (2016). الحاكمية المؤسسية وأثرها على تكلفة راس المال في الشركات الصناعية الأردنية، رسالة ماجستير، جامعة عمان العربية، عمان، الأردن.

طيب، عزيزة. (2018). دراسة تحليله لمفهوم الحوكمة الرشيدة ومتطلبات تطبيقها في الجامعات السعودية، مجلة العلوم التربوية، العدد (2) الجزء (2). ص ص184-227.

العابدي، جميلة وبوجلال، عائشة. (2016). دور إدارة التغيير التنظيمي في احسين الأداء المؤسسي دراسة ميدانية بوحدة شلف لسقي وصرف المياه بخمس مليانة، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الجيلاني بو نعامة بخميس مليانة، الجزائر.

عبد الفتاح، محمد. (2010). تطوير دور الجامعات في إطار نشر ثقافة حوكمة المؤسسات، مجلة الفكر المحاسبي، كلية التجارة، جامعة عين شمس، عدد خاص.

عبد الوهاب، ياسر. (2011). مبادئ وآليات الحوكمة ودورها في تحسين أداء العمل بالتطبيق على الغرف الصناعية المصرية: دراسة ميدانية، مجلة النهضة، (12).

عثمان، عبد الرازق ومحمد، المطارنة (2016). الحاكمية المؤسسية وأثرها على الأداء المؤسسي في الشركات الصناعية الأردنية، مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والإدارية، جامعة واسط، العدد (21)، العراق، ص315-331.

محمد. أشرف. (2009). حوكمة شركات قطاع الأعمال العام المصري الخاص بالقانون 203 لسنة1991، مجلة جامعة عين شمس للاقتصاد والتجارة، (3).

مخيمر، عبد العزيز. (1999). قياس الأداء المؤسسي للأجهزة الحكومية، ط1، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، القاهرة، مصر.

مرعي، محمد. (2016). العوامل المؤثرة على المخاطر عبر النظامية وفقا لمبادئ الحاكمية المؤسسية (دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية)، رسالة ماجستير، جامعة ال البيت، المفرق، الأردن.

منير، قاسمي وعبد اللطيف، مصطفى. (2019). أثر إدارة المعرفة على تطوير الأداء المؤسسي بجامعة غرداية، مجلة أفاق علمية، 11(3)، ص 782-807.

المراجع باللغة الأجنبية

Al-Gharaibeh, Shehade & Al-badareen, Rokaya. (2015). Organization Justice and its Impact on the Commitment of faculty members to work Ethics:Empirical study on private Universities in north provinces, European Journal of business and management, Issn 2222, Vol.7, No.12.

Al-Hawary, S. & Alajmi, H. (2017). Organizational Commitment of the Employees of the Ports Security Affairs of the State of Kuwait: The Impact of Human Recourses Management Practices. International Journal of Academic Research in Economics and Management Sciences. Vol. 6, No. 1.

Benitez- Avila, C. , Andreas, H., Geert, D. & Jorg, H..(2018). Interplay of relation and contractual governance in public-private partnerships: The mediating role of relational norms, trust and part-ners’ contribution, International Journal of project Management, Vol 36, Issue 3, P.429-443.

Danzer, N.(2019). Job satisfaction and Self-selection into the Public or Private sector: Evidence from a natural experiment, Labour Economics, 57, p.46-62.

Guo, D., Yan, G. & Kun, J.(2018). Governance and Effects of public R & D subsidies: Evidence From China, Technovation, Vol 74-75, P.18-31.

Hiteva, R.& Watson, J.,.( 2019). Public employees impact use of social media: Its impact on need satisfaction and intrinsic work motivation, Environmental Innovation and Societal Transitions, 32(1), p. 140-152.

Macpherson, N. & Pabari, M. (2004): "Assessing Organizational Performance, Third African Evaluation Association Conference, Professional Development Workshop.

Rick E.(2018). Excellence models as complex management systems: An examination of the Shingo operational excellence model. Business Process Management Journal, 24,(6), p. 1321- 1338.

Stanley J. R. & Konstantinos S.(2016). Operational Excellence Assessment Framework for Manufacturing Companies. Procedia CIRP, 55, p. 272- 277.

Stephane T. & Elisabetta M.(2017). Using the EFQM excellence model for integrated reporting: A qualitative exploration and evaluation. Research in International Business and Finance, 42, p. 522- 531.

Torcel-Pagnon, L., Vincent, B., Patrick, M., Myint, T.(2019). Guidance for the governance of public-private Collaborations in vaccine post-marketing settings in Europe, Vaccine, Vol 37, Issue 25, P.3278-3289.

Tourani-Rad, A. & Ingely, C. (2010). Handbook on emerging issues in corporate governance, world scientific publishing, Singapore.

Published

2022-06-14 — Updated on 2022-01-05

Versions

How to Cite

نصير ر. ا., & نصير أ. ا. (2022). الحاكمية المؤسسية ودورها في تطوير أداء المؤسسات الحكومية الأردنية. African Journal of Advanced Studies in Humanities and Social Sciences (AJASHSS), 1(1), 1–10. Retrieved from https://aaasjournals.com/index.php/ajashss/article/view/15 (Original work published June 14, 2022)

Issue

Volume 1, Issue 1, January 2022

Section

Articles
Copyright & Licensing
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.