ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في نجاح المشروعات الزراعية

المؤلفون

  • كريمة ميلود عبد السلام البريكي قسم إدارة الأعمال والمشروعات الزراعية، المعهد العالي للتقنيات الزراعية الغيران، ليبيا
  • حسناء احمد حبيب الهوني قسم إدارة الأعمال والمشروعات الزراعية، المعهد العالي للتقنيات الزراعية الغيران، ليبيا
  • عبد الباسط على أبو عائشة صوان قسم إدارة الأعمال والمشروعات الزراعية، المعهد العالي للتقنيات الزراعية الغيران، ليبيا

الكلمات المفتاحية:

ممارسات إدارة الموارد البشرية، نجاح المشروعات، إدارة المشروعات الزراعية

الملخص

هدفت الدراسة الى تسليط الضوء على تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على نجاح المشروعات في مشروع تنمية منطقة فزان الزراعية. ولهذا الغرض تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات عن طريق استخدام الاستبانة، ومعالجة البيانات إحصائيا باستخدام برامج (SPSS)، وخلصت الدراسة الي نتائج تفيد إن هناك علاقة طردية بين ممارسات إدارة الموارد البشرية ونجاح المشروعات الزراعية، كما أنه يوجد أثر لممارسات إدارة الموارد البشرية في نجاح المشروعات الزراعية محل الدراسة، وتوصي الدراسة بضرورة الاهتمام بإدارة الموارد البشرية لما لها من أثر ايجابي في نجاح المشروعات.

Dimensions

منشور

2022-12-11

كيفية الاقتباس

كريمة ميلود عبد السلام البريكي, حسناء احمد حبيب الهوني, & عبد الباسط على أبو عائشة صوان. (2022). ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في نجاح المشروعات الزراعية . African Journal of Advanced Pure and Applied Sciences (AJAPAS), 1(4), 280–296. استرجع في من https://aaasjournals.com/index.php/ajapas/article/view/196

إصدار

القسم

Articles