أثر بيئة العمل بأبعادها المختلفة في أداء أعضاء هيئة التدريس بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية –سوق الأحد ترهونة

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر بيئة العمل بأبعادها المختلفة، والمتمثلة في البيئة المادية، ووضوح المهام والاختصاصات والمسؤوليات، والبيئة الاجتماعية والتنظيمية، في أداء أعضاء هيئة التدريس بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية-سوق الأحد ترهونة. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات  من عينة عشوائية بلغت (45) عضو هيئة تدريس. وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss)، بالاعتماد على المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، ومعامل الفا كرونباخ، وتحليلي الانحدار واختبار(t).

 وتوصلت الدراسة الي النتائج التالية:

* وجود أثر إيجابي لبيئة العمل بأبعادها المختلفة في أداء أعضاء هيئة التدريس.

* البيئة الاجتماعية والتنظيمية كانت الأكثر تأثيراً في أداء أعضاء هيئة التدريس.